Sumber daya manusia

Sumber Daya Manusia ditujukan untuk menjadi mitra strategis bagi sektor usaha Perseroan dan semua fungsi grup, menjalankan pertumbuhan bisnis dan transformasi, Menggerakan efisiensi organisasi, meningkatkan kepemimpinan, bakat, dan kinerja, serta membangun dan memelihara budaya Perseroan TOPIC “Teamwork, Open communication, Passion, Integrity, Caring”. Di Perseroan, SDM Perseroan diidentifikasikan sebagai satu dari kunci strategi bisnis dengan prioritas utama.

Perseroan memiliki total karyawan yang berjumlah 1.124, tersebar di 33 cabang, 1 pusat distribusi, dan kantor pusat.

Administration Staff and field force

896 persons

Supervisors

154 persons

Managers

74 persons

The Board of Directors

2 persons

The Board of Commisioners

5 persons

Dalam pengembangan kompetensi, perseroan berkomitmen untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitas para karyawan dengan mengikutsertakan insan Perseroan dengan memberikan banyak kesempatan kepada seluruh karyawan melalui program pelatihan dan penugasan. Misalnya pelatihan implementasi Oracle, CDAKB, SWOT, ODD, HRSPV BNSP Certified, CPIA Certified, dll untuk karyawan-karyawan di kantor pusat, pusat distribusi dan cabang-cabang. Pelatihan tidak hanya difokuskan kepada kompetensi teknis (training) namun juga soft skill (non-training) Pelatihan kepemimpinan dan peningkatan penjualan juga diberikan kepada para manajer cabang. Selain itu untuk pengembangan sumber daya manusia, perusahaan telah memberikan kesempatan kepada seluruh karyawan potensial untuk mendapatkan perluasan pekerjaan bahkan penugasan baru dalam bentuk promosi dan perpindahan.